Представитель профсоюза Memur Sen в Анталье и председатель отделения Eğitim Bir Sen Эйюп Бюлент Миран выступил с призывом к модернизации системы управления государственными служащими, подчеркнув необходимость сосредоточиться на справедливой оценке трудовых заслуг. Он отметил, что текущая система не справляется с задачей устранения неравенства в распределении доходов, что становится все более очевидным на фоне растущей инфляции.

По словам Мирана, многие государственные служащие сталкиваются с проблемами из-за несоответствия между заработной платой и растущими жизненными расходами. Он подчеркнул, что необходимо принять меры для обеспечения более справедливого распределения ресурсов, чтобы поддержать сотрудников в их стремлении к профессиональному развитию и личной устойчивости. Важным шагом в этом направлении является введение новых механизмов оценки, которые будут учитывать трудовые достижения каждого работника.

Миран также указал на необходимость разработки более эффективных стратегий управления инфляцией, чтобы обеспечить стабильность доходов государственных служащих. Он подчеркнул, что только через комплексные реформы можно добиться справедливости и устойчивости в системе, что в конечном итоге приведет к улучшению качества государственных услуг.