Муниципалитет Кемера и профсоюз DİSK Genel İş подписали новое коллективное соглашение, предусматривающее повышение заработной платы сотрудникам на 15%. Это соглашение будет действовать до 31 октября 2028 года и охватывает всех сотрудников муниципальной компании Kemer Belediyesi Personel Limited. Такое решение было принято на фоне инфляционных процессов и растущих экономических вызовов, с которыми сталкиваются работники.

В рамках соглашения также предусмотрено улучшение условий труда и дополнительных социальных гарантий для сотрудников. Представители профсоюза DİSK Genel İş выразили удовлетворение достигнутыми договоренностями, отметив их важность для повышения уровня жизни работников. По словам представителей муниципалитета, повышение зарплаты стало возможным благодаря эффективному управлению бюджетом и стратегическим планам по развитию региона.

Мэр Кемера в своем обращении подчеркнул, что забота о благосостоянии сотрудников является приоритетом для администрации. Повышение зарплаты должно способствовать не только улучшению уровня жизни работников, но и стимулированию экономической активности в регионе. Он также отметил, что такие меры помогают укрепить доверие между властями и населением, что является важным фактором для устойчивого развития муниципалитета.